第二新卒はキャリアを作り直すチャンス!妥協はダメ?

私は第二新卒での転職活動を経験し、その中で苦戦をしながらも最終的には希望通りのキャリアに進む事が出来ました。

私が第二新卒での転職を余儀なくされた理由は、新卒時に入社した会社の労働環境の劣悪さです。

私は食品商社に営業職で入社したのですが、残業は月100時間が当たり前、残業代は20時間分しか支給されず残りの80時間はサービス残業、休日出勤も頻繁にありました。
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第二新卒での就活は面接対策を重点的に行いました。その結果は?

私は大学生の時に就活をしていた時に1社も内定が取れずに卒業してしまいました。

同級生の中にはどうしても行きたい企業や業種があるからという理由であえて第二新卒で就職活動を行うという人もいたのですが、私の場合は面接時にうまくコミュニケーションが取れないという理由でほぼ全ての入社試験に落とされてしまった、いわゆる能力不足から第二新卒での就活を行うことになったのです。

どの企業も書類選考や筆記試験については通過していたので、とにかくコミュニケーション能力を身に着けたいと思って、民間の就活セミナーの面接対策講座を受講することにしました。
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第二新卒の強みって?意外とすんなり決まった私が実感したこと。

私は新卒で入った一社目がかなりのブラック企業で、病気になりかけていたのでこれ以上は続けられないと思い、半年で辞めました。

社会人経験が半年しかないのでスキルと呼べるものがほとんどなく、そこが大きな弱みでした。

逆に、強みは若さです。
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転職のため東京に引っ越し。未経験職種への転職体験談。

私は関西出身で、新卒で法人のお客様相手の営業職に就きました。

1年半ほど働いてから東京に引っ越して、制作職に転職しました。

私は就活の時は営業という仕事にとても憧れていましたが、だんだんストレスを感じるようになりました。
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第二新卒で一緒に働きたい人に求めるものって?退職、既卒の強み。

私は中小企業で採用面接を担当しています。

第二新卒の方となると、一度就職したものの何らかの理由で会社を辞めた人か、就職先が決まらないまま卒業した人のどちらかと思います。

前者は会社に勤めた経験があり、後者は会社に勤めた経験がない。
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第二新卒は未経験OK企業が狙い目?人材紹介会社での情報

第二新卒は若さが武器です。

就職活動が上手くいかずに既卒となってしまった方、新卒で就職は出来たものの希望していた企業ではなかった方。

希望の企業に入社出来ても「思っていたのと違っていた」方など様々な理由はあると思いますが、第二新卒の方の共通しているところは若さです。
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第二新卒での面接では前職の経験を大げさにポジティブに言うと良い?

転職活動でまず言えることは、とにかく早く動き始めることだと思います。

前職からのブランクが開けば開くほど不利になってくるので、とにかく早めに動き始めることをおすすめします。

もしすでにブランクがそれなりの長さになってしまっているのであれば、前職を辞めてからこれまでに何をしていたのかを具体的に説明できるだけのエピソードが必要になってきます。
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第二新卒では辞めた理由をどう説明すると良い?若さは武器になる?

私は新卒として勤めていた会社を辞め、第二新卒として働いている女性です。

前職を辞めた理由は、簡単に言うといわゆるブラック企業だったからです。

実務経験がないまま辞めるということはかなり勇気のいることでしたし、辞めてどこにも雇ってもらえなかったらどうしようという思いはもちろんありました。
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