会社を辞めたいと思ったら読んでほしい。

最近では景気も良くなってきて求人も多くなってきているかと思います。

高校や専門学校、大学を卒業して新社会人として働いて見たものの、実際に思い描いていた職場と違っていたですとか、人間関係がうまくいかないなどで、採用されてもすぐに仕事を辞めてしまう人も多く見られます。

なぜすぐ辞めてしまうのかですが私が思うのは、やはり学生時代にアルバイトを経験している方でも、やはり社員として新しい環境で働いて見ると、自分にのしかかってくる責任が大きくなるので、そのプレッシャーに負けてしまって、今の職場よりもきっと楽な職場があるはずだと、外の世界が良く思えてきて長続きしないような感じがします。
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前職を隠すのはダメ!全否定してはうまくいかないのが第二新卒

第二新卒で就職を目指す方は不幸にして前職の職場環境になじめなかったり前職が自分の想定していたものと違うという事で辞められ再就職を目指されている方が多いと思います。

肯定的に見れば早く気づいてリスタート出来ているのですから自ら色眼鏡で企業を見ない方がいいと思います。

例えば新卒で就職した会社がIT系だからITは絶対嫌という先入観・固定観念を持つとたまたま自分の新卒で入った会社だけがダメでも同じ業界でもデザイナーではなくデータ処理の部門に配属され適応できるかも知れないので勿体無い事です。
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第二新卒就活が厳しいと言われる理由と失敗しやすい人の特徴

そもそも第二新卒というのは、3年ほどの経験しかないわけです。

社会人三年目というのはようやく仕事を覚えて半人前くらいになったばかり。

そこで転職を考える理由は様々だと思いますが、失敗するパターンの人の多くは特にブラック企業に勤めているわけでもないのに、仕事がつまらない。
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第二新卒面接のコツ!失敗しないために気を付けたいこと3つ

第二新卒とは、一般的に大学卒業後、いわゆる新卒として就職したものの、3年以内程度という比較的短期間で退職した後、再度就職活動をしている方をいいます。

今回は、この第二新卒で失敗しがちな方の特徴をご紹介します。

1.前職を退職した理由が浅い。
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第二新卒の面接で聞かれることは?新卒とは違う志で就職活動を!

第二新卒ということであれば、面接時に必ずと言っていいほど前の会社の仕事内容や退職理由を聞かれます。

特に勤務年数が短い場合や年度途中で退職した場合、退職理由を説明できなければアウトです。

また、退職後に就職活動を始めた場合は、なぜそのようにしたのか、無職の間に何をしていたのかということも聞かれますので答えの準備はしておいたほうが良いです。
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第二新卒面接の攻略は?学生時代の就活ノウハウは捨て去るべき

新卒採用された会社が激務すぎてしんどいうえに、上司が威圧的で精神的に苦しくなったので転職をしました。

8社ほど受けましたが全て内定を貰えたので選び放題だったので、条件が一番良い会社を選びました。

その後結婚を考えて家庭の時間を確保できる仕事に再転職。
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