不動産営業からやりたかった空間デザインの仕事へ転職。今の充実度は?

私は大学卒業後、アパート等の賃貸を紹介する不動産の会社で営業をしていました。

なりたかった職業というわけではなく、大学ではもともと造園について学んでいたのですが、希望する建築系や造園関係、デザイン系で内定をもらえなかったため、とりあえず就職しました。

仕事内容が好きになれなかったため、早い段階で次の仕事を探し始めました。
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第二新卒でアパレルに就職して職業訓練で役立ったことって?

新卒で工業会社の事務に就職しました。

研修を終える頃には私には向いてないのでは…と感じていました。

学校では触る程度でパソコンはうまく使えず、ExcelやWordなどで書類作成するのも一苦労でした。
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第二新卒で即戦力になるにはビジネスマナーが大事?成功のカギは?

第二新卒で就職・転職活動を行う際に考えることは、前職でどのような仕事をして、それに対して自分はどう感じて学んだのかを具体的に言えるようにすることだといえます。

新卒の就職活動は学生時代で努力してきたことに対して聞かれることが多いですが、第二新卒だと社会人を経験して再度活動を行うことになる場合が多いので、前の会社でどういった仕事をして、それで得たことやスキルをアピールできるようにすることが大切です。

新卒は何も知らないのが当たり前と思われますが、第二新卒ではある程度のビジネスマナーは知っていて当然と考える会社や職場もあります。

パソコンのスキルも学生の頃のスキルではなく、ビジネスで戦力となるスキルがある人が望ましい場合も多いので、ビジネススキルを上げる為にパソコンやマナーといった面も勉強し、習得しておくこともアピール材料にもなり、即戦力として活躍できるといえます。

そして、会社や職場が一番気にするのは、なぜ前職を退職したのかということです。

若いうちに退職を決めたというのはどういう理由なのか、人間関係が嫌だった、仕事内容が嫌だったというマイナスな理由ではなく、スキルアップしたい、将来の夢のために退職を決めたという前向きな理由で説明できるようにすることが重要です。

第二新卒は社会に対して、将来に対して前向きな気持ちを持ち、社会人として経験したことを活かして働きたいという気持ちを強く持つことが成功のカギです。

第二新卒でITコンサル業界での面接に有効だと感じたポイントを3点紹介。

私は第二新卒として、主にITコンサル業界を志望して転職活動を行っていました。

それに際して、ITコンサル業界で汎用的に有効だと感じたポイントは以下3点です。

1つ目に、なぜ短期間での転職を決断したのかの理由に納得感を付けるようにしました。
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第二新卒でのコツは2つ!採用担当者が教える採用率が上がる方法。

12年間、人事採用の仕事をしてきました。

その経験を踏まえて、第二新卒の方々がうまく採用されるにはどうしたらいいのか、面接官側の心理面からアドバイスします。

まず第二新卒は、新卒と比べてフレッシュではなく、また社会人経験5年以上くらいの人間と比べて経験不足であることから、採用側としてはかなり色眼鏡で見ています。
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第二新卒での就活のコツを3つ紹介!私が採用されるまでの道のり。

私は大学卒業後に働き始めた企業が合わず、わずか3ヶ月で退職してしまいました。

その後、第二新卒として就職活動を行い、現在の仕事を続けています。

当時の就職活動の内容を記したいと思います。
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第二新卒では経験を活かすことが大事?スムーズに採用されるポイント。

第二新卒で就活をするにあたって大事なことは、これまでの経験を有効活用することです。

新卒とは違って、何らかの仕事を体験してきたはずです。

その経験を全面的にアピールしましょう。
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第2新卒に求められるものって?私が考える3つのこと。

第二新卒とは、学校を卒業して一度は就職したものの、すぐに転職先を探して求職活動をしている人のことをいいます。

今は第二新卒歓迎という求人も出ているほど結構求人があります。

第二新卒に求めるものは、私は3つほどあると思います。
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第二新卒はキャリアを作り直すチャンス!妥協はダメ?

私は第二新卒での転職活動を経験し、その中で苦戦をしながらも最終的には希望通りのキャリアに進む事が出来ました。

私が第二新卒での転職を余儀なくされた理由は、新卒時に入社した会社の労働環境の劣悪さです。

私は食品商社に営業職で入社したのですが、残業は月100時間が当たり前、残業代は20時間分しか支給されず残りの80時間はサービス残業、休日出勤も頻繁にありました。
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