アパレルの営業を第二新卒で就職。愛着が持てる商品の会社を求めて。

大学生の頃からファッションに興味があり、新卒の就活はアパレル会社での営業職一本に絞って活動し、給料だけに魅かれ、自分の好みではない洋服を製造するメーカーに就職しました。

その会社の得意先は量販スーパーやホームセンター等が中心でアパレルではあるもののファッションと呼ぶには程遠いものでした。

社員も企画系部署を除きファッションには無関心のような人が多く、洋服が好きでオシャレでカッコイイアパレル営業マンに憧れ夢と希望をもって入社した私は研修の段階から違和感を憶え、自社製品に嫌気がしてきて、入社2ヶ月目の6月には退職を決意し、上司に退職願を出しました。
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第二新卒での就活は半年未満で辞めても大丈夫?必要な心構え。

私は新卒入社した会社を半年未満で辞めました。

それから就活を始めて、転職をしました。

はじめは新卒ですぐに仕事を辞めることへの罪悪感や次の仕事が見つかるのかという不安から、転職をなかなか決心できずに次の仕事が決まったら仕事を辞めようと考えていました。
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第二新卒での転職で失敗して感じたこと。なぜ第二新卒枠はあるのか?

私は、第二新卒枠での転職を目指しましたが、結果として失敗し、一社目の会社に7年在籍しました。

その一連のことをお話します。

私は、証券会社に営業職として入社しましたが、新規開拓営業、証券営業に嫌気がさし、精神的に追い込まれました。
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転職にはやる気が大事?転職サイト、セミナーなどを利用して転職した話

私は現在都内に住む30代のサラリーマンです。

ITの営業をしているのですが、以前は食品卸の会社で働いていました。

食品卸の会社には大学を出て新卒で採用されたのですが、とても大変な職場で体調を崩してしまい、数年で転職を決意しました。
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第二新卒で使えた自己PR。開き直りが良い方向に。

第二新卒になった時の心境は、「まさか自分が…」という気持ちでした。

周りの就活生に紛れて紺色スーツを着て黒いバッグを持って都内に行く電車に乗る毎日。

なぜ今、自分はこんな生活をしているのだろうと、泣きそうになる毎日が続きました。
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再就職を決めた理由は将来を前向きなものにしたかったから。

大学3年生の後半から本格的に就職活動が始まり、私も自分の将来について真剣に考え始めた時期でした。

大学に入った時は将来なりたい職業があり、その夢に向かって努力していましたが、自分の能力ではその夢を実現することが難しいことに気づき、その夢を諦めました。

本格的に就職活動を始めた頃には、特にやりたいこともなく、とにかくいろいろな企業や職種に目を向けて、少しでも可能性を広げて就職活動するように心掛けていました。
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第二新卒でも将来性があれば大丈夫?就職氷河期の体験談。

新卒採用と第二新卒採用に関してですが、自分の経験からいえることは、第二新卒だから不利になるという事は無いと思います。

自分が現在39歳なので、これは大学を卒業してからの話になるので、15年くらい前の話となります。

当時は今とあまり採用環境は変わらず、氷河期でした。
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第二新卒は出世コースに乗りやすい?中途採用とは待遇が違う?

私は現在30歳の男性で、不動産の管理の仕事をしています。

そして、私は今の仕事に第二新卒で入社したのですが、大学を卒業したのが22歳の時で第二新卒の就活をしたのが26歳の頃でした。

そして、一般的には第二新卒というのは卒業後3年以内ですが、私の場合、卒業後4年目だったので一般的な第二新卒の枠組みから外れています。
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第二新卒で就活時に職務経歴書を評価され異業種に就職できました

大学在学当時、就活の最中に運悪くリーマンショックが発生。

「今年も売り手市場」と思われた就活は一気に氷河期へと変わり、私もその煽りを受けた一人でした。

大学の研究室の伝手で研究の補助的な仕事に就くも非正規雇用だったため、バイトを掛け持ちしながら過ごしていました。
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第二新卒で利用したいエージェントの選び方。退職時の注意点。

初めての転職に初めてのエージェントを選ぶのは誰しも不安です。

また、周りの人も終業年月が浅いので転職に対する経験値も少ないです。

第二新卒は、まだ確実なスキルはなくてもそのポテンシャルを見てくれるというところでは有利にも見えますが、石の上にも三年という言葉があるように、なぜ短期間で転職しようと考えているのかということに対しては面接官を納得させる裏付けが必要です。
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