第二新卒のアピールポイントは1つ!明るい未来のために準備する事。

第二新卒の人を採用したい企業にとって、一番重要視する事はいかにフレッシュな人物か、という事だと思います。

第二新卒と呼ばれる年代で経験している仕事の質なんてたかが知れていますし、ビジネスマナーに期待する程度だと思います。

第二新卒ではフレッシュさを前面に押し出していくべきです。

応募書類では過去の事を整理すると共に、未来についてより記載していく方が良いと思います。

自分は将来どんな人間になりたいのか、仕事を通してどのようになっていきたいのが、自分の強みを活かす為にどのような仕事を望むのか。

少しばかり内容がちぐはぐでも構わないと思います。

とにかく希望に満ちたキラキラした人間である事が一番の魅力であり、アピールポイントです。

面接でも同様で、自身のこれまでを振り返りながら将来に対する夢や希望をアピールしていく事が望ましいです。

その際、書類選考の内容にプラスして、社会人経験を経た部分をしっかりアピールする必要があります。

話し方、所作などビジネスマナーについてはしっかり勉強し練習しておくのが望ましいです。

また、第二新卒は、何故最初の会社を短期間で辞めてしまったのか、その理由について心配や疑問を抱かれる事が多いと思います。

最初の会社が合わなかったという理由もあるかもしれませんが、未来に向かって方向転換したい事、新卒での経験も決して無駄にはしない事を踏まえてフレッシュさをアピール出来れば上手くいくのではと思います。

縁のある所に人間落ち着く物です。

めげずに頑張って下さい。

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